关于评价中心，下列说法正确的是()。

关于运用评价中心进行人员选拔，下列说法正确的是()。

A．在评价过程中应采用规范的评估形式

B．评估人员与被评估者应当非常熟悉

C．评估人员不需要观察活动现场

D．评估双方要相互质疑

A易招致被评价人的不满

B 核心是以员工为中心

C 带有浓厚的主观色彩

D 缺乏具体的评价标准

A.可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标

B.部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标

C.可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本

D.部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本

A.以预定的课程目标为中心来设计与实施评价

B.评价目的在于判断或测量学生行为变化与预定课程目标的达成度

C.重视未预期、潜在的目标

D.重视过程评价，轻视结果评价

A.加强现场管理

B.增加人员

C.客户结束通话前，引导客户进行满意度评价

D.加强质检力度

A.程序简单，费时少

B.具有很高的工作相关性

C.信度和效度较高

D.对评价人员素质和技术要求高

E.有利于培训缺乏经验的管理人员

A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

C.在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评

A.投资收益率指标会使局部利益与整体利益相冲突

B.剩余收益指标适合不同规模投资中心之间的业绩比较

C.计算剩余收益指标使用的最低投资收益率是该投资中心的预期收益率

D.投资中心要求最低的投资收益率一般等于或大于资本成本

A.有利于培训缺乏经验的管理人员

B.具有很高的工作相关性

C.应用范围广，操作起来比较灵活

D.对评价人员的技术要求高E提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

A.相比于成本中心，投资中心主要衡量的是其资产的投资报酬率

B.投资报酬率是部门税后经营利润除以该部门]所拥有的平均净经营资产

C.剩余收益允许按照不同资产的风险程度调整其资本成本

D.剩余收益可以引导部门]经理采纳高于公司要求的税前投资报酬率的决策