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[判断题]

小微金融监管评价结果等级对应的评价结果为一级的含义,表示商业银行对小微企业金融服务工作的重要性有充分的认识,战略定位清晰,内部组织架构和机制体制健全,政策落实和制度保障有力,全面实现了各项监管考核目标,面向小微企业的产品、业务、服务方式创新成效突出,经营服务行为基本规范。()此题为判断题(对,错)。

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更多“小微金融监管评价结果等级对应的评价结果为一级的含义,表示商业银行对小微企业金融服务工作的”相关的问题

第1题

根据《商业银行小微企业金融服务监管评价办法(试行)》,商业银行向监管部门提交的自评证明材料,应当确保真实性,对于提交虚假证明材料、 影响小微金融监管评价结果的商业银行,当次监管评价结果应直接认定为()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第2题

一台奥迪A6L车型整车奥迪特评价结果为13个C1类项和1个B类项,那么这台车对应的整车奥迪特等级是()

A.1.3

B.1.4

C.1.5

D.1.6

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第3题

一台奥迪Q3车型整车奥迪特评价结果为9个C1类项且无A/B类项,那么这台车对应的整车奥迪特等级是()

A.1.0

B.1.1

C.1.2

D.1.3

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第4题

一台奥迪A6L整车奥迪特评价结果为13个C1类项和1个B类项,那么这台车对应的整车奥迪特等级是1。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

关于浮动工资的说法正确的是()。

A.浮动工资是岗位评价的直接结果

B.浮动工资要与企业经济效益挂钩

C.浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性

D.员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数

E.不同工资等级的员工,考核结果相同时浮动工资会存在差异

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第6题

关于浮动薪酬说法正确的是()。

A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果

B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩

C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性

D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数

E.不同薪酬等级的员工,考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

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第7题

季度订货目标调整后,返利金额=()×()×()/()ד蓝色扳手”服务等级评价结果对应的配件返利系数

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第8题

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是岗位与薪酬
的对应关系。()

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第9题

岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排序形式,但人们最关心的是岗位与
工资的对应关系。()

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第10题

岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬对应关系

B.岗位等级的上下

C.岗位与绩效的对应关系

D.岗位与职务相关度

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