企业制定员工培训规划的基本前提是()。

A.基本前提

B.核心要素

C.关键步骤

D.重要内容

A.工作岗位说明

B.培训需求分析

C.工作任务分析

D.设计培训内容

A.工作岗位说明

B.培训需求分析

C.工作任务分析

D.设计培训内容

A．设计培训课程

B．培训需求分析

C．确定培训师资

D．设定培训对象

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤？(P147)(9分)

企业员工培训规划制定的要求有 ()

A 、 系统性

B 、 标准化

C 、 准确性

D 、 有效性

E 、 全面性

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.企业业务职能部门的培训规划

D.培训开发的资金投入规划

A.职业规划

B.继任计划

C.培训开发规划

D.补充规划

A.与员工协商

B.自上而下

C.自下而上

D.人力资源部门自行规划