更多“德尔菲法中挑选的专家应有一定的代表性,权威性数量一般不少于20人（）”相关的问题
第1题
在人力资源需求预测的德尔菲法中，对于专家选择的说法以下错误的有()。
A.企业内部人员不能参加
B.专家之间没有决策权力的差异
C.专家要有代表性
D.专家数量越多越好
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第2题
德尔菲法挑选专家时，具体人数视预测问题的大小而定，一般问题需()左右。
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第3题
德尔菲法的特点包括()
A.匿名性
B. 反馈性
C. 代表性
D. 时间短
E. 专家咨询费用低
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第4题
实行德尔菲法时，挑选的专家人数一般在（)之间。
A、5-10
B、10-20
C、20-30
D、30-40
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第5题
风险估计常用方法有专家调查法(其中代表性的有专家个人判断法、智暴法、德尔菲法)、故障树分析法、幕景分析法以及筛选一监测一诊断技术。 （）此题为判断题(对，错)。
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第6题
德尔菲法依据系统的程序，采用匿名发表意见的方式，即专家之间不得互相讨论，不发生横向联系，只能与调查人员发生关系，通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法，经过反复征询、归纳、修改，最后汇总成专家基本一致的看法，作为预测的结果。这种方法具有广泛的代表性，较为可靠。（)
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第7题
依据若干专家的知识、智慧、经验、信息和价值观，对已拟出的评估指标进行分析、判断、权衡并赋予相应权值的调查法是（)。
A.德尔菲法
B.嫡值法
C.模糊聚类分析法
D.层次分析法
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第8题
（)是指依靠一定数量专家的创造性思维来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集中的判断。
A.德尔菲法
B.决策树法
C.试验决策法
D.头脑风暴法(专家会议决策法)
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第9题
()是按照一定程序征询专家对有关问题前景的看法，逐步得出趋向一致的结果的方法。
A.集体意见法
B.德尔菲法
C.系统分析法
D.头脑风暴法
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第10题
通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同就决策的某一个问题进行研究，做出集体判断。这种决策方法是（)
A.边际分析法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.线性规划
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