企业的生产能力根据其应用上的不同要求，有（）、（）和（）三种。

A.在人员的选拔、培养、考核和任用上，应考虑到不同单位、不同工作或岗位对人的不同的能力要求

B.用人一定要用其所长，避其所短，不可求全要求

C.人员的选拔与任用要尽量做到使其能力水平与实际工作所要求的水平相一致，过高、过低都不利于搞好工作。

D.根据工作的要求，对职工进行职业技术能力的培训

E.经常进行岗位交换

某企业专门生产一种纺织原料，最大生产能力为100吨。该产品的销售价格、成本等资料如下表所示。

纺织原料价格、成本相关资料

根据正常订货需求，2009年的预算销售量为80吨，全年预计固定制造费用为400000元。预测执行年度中间，有一客户向企业发来一特殊订单，其要求价格为每吨11000元，而假设该笔订单不会增加变动销售费用。

要求：(1)订货15吨，剩余生产能力无其他用途。做出企业是否接受这笔订单的决策。

(2)订货25吨，但目前有一家公司打算租用本企业闲置的生产设备，并愿意支付租金20000元，同时该笔订单需要特殊工艺，还需要纳入一台价值30000元专用设备。做出企业是否接受这笔订单的决策。

，如果自制每件产品有关成本资料如下：直接材料1.2元直接人工 0.8元变动制造费用0.6元固定制造费用0.5元

【要求】：

(1)根据上述资料分析A零件是自制或外购？为什么？

(2)如果企业外购A零件，剩余生产能力可以对外出租，每年可获租金收入4000元，应自制或外购？为什么？

A.资质等级

B.供货速度

C.生产能力

D.供货能力

A.设计的生产能力

B.查定能力

C.制造的生产能力

D.现有能力

机器小时；生产乙产品，每件需用16机器小时。甲、乙两种产品价格、成本资料见表5-4

要求：根据上述资料，确定企业应选择哪种产品以获得更多的利润。

A.查定生产能力

B.工时能力

C.工序能力

D.以上答案都不对