招聘组成员包括（）等。

一般来说，招聘组成员应该包括()。

A招聘的工作岗位未来的下属

B人力资源部门的代表

C直线经理人

D招聘的工作岗位未来的同事

A.申请人

B.招聘的工作岗位未来的下属

C.人力资源部门的代表

D.直线经理人

E.招聘的工作岗位未来的同事

A.人力资源部门的代表

B.直线经理人

C.申请人

D.招聘的工作岗位未来的下属

E.招聘的工作岗位未来的同事

招聘组成员应由企业人力资源部门的人员和人事测评专家组成。()

A.工作经验

B.年龄

C.学历

D.薪资

E.工作地点

A.提拔本部门员工

B.应届毕业生

C.接受组织内其他部门员工申请

D.重新雇用过去的员工

E.人力资源市场

A.人力资源部成员

B.用人部门主管

C.同事

D.下属

A.给组织带来活力

B.保留人力资源，降低流动率

C.提高组织知名度

D.促进合理流动，优化资源配置

E.提高人力资源部在其他部门间的威信

A.绩效管理部门

B.薪酬部门

C.工作分析部门

D.招聘部门