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[多选题]

人力资源流动的外在动因有()。

A.生产力发展的要求

B.公共部门改革的要求

C.法律法规的要求

D.社会关系的要求

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第1题

公共部门人力资源流动的内在动因是()。A物质生活环境的需求B社会关系的需求C发展的需求D竞争的

公共部门人力资源流动的内在动因是()。

A物质生活环境的需求

B社会关系的需求

C发展的需求

D竞争的需求

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第2题

公共部门人力资源流动的内在动因包括()。

A.物质生活环境的需求

B.社会关系的需求

C.发展的需求

D.法律法规的需求

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第3题

公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为()。

A.物质生活环境的需求

B.社会关系的需求

C.发展的需求

D.组织的需求

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第4题

公共部门人力资源流动不是简单的个人活动,也不是简单的由环境单方面决定,它是()的综合作用的结果。

A.组织安排

B.个人动因

C.环境要求

D.法律规定

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第5题

公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。

A.错误

B.正确

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第6题

公共部门人力资源流动的外在要求包括()。

A.生产力发展的要求

B.公共部门改革的要求

C.法律法规的要求

D.社会发展的要求

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第7题

组织变革的外在动因有哪些

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第8题

组织变革的外在动因有()

A.组织规模扩大

B.组织战略调整

C.组织技术条件变化

D.制度环境变化

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第9题

【单选题】组织变革的外在的基本动因有:

A.科学技术进步迅速

B.组织结构的改变

C.组织成员的矛盾与冲突

D.职工价值观的改变

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第10题

95、双循环新发展格局的构建的动因有()。

A.我国经济社会矛盾变化是推进双循环新发展格局的内在原因

B.全球经济失衡长期积累是推进双循环新发展格局的外在动因

C.良好的国内经济基本面是推进双循环新发展格局的基础保障

D.新冠肺炎疫情冲击等外部环境变化是推进双循环新发展格局的重要因素

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