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[单选题]

影响培训成果转化的因素包括()。

A.培训师的资历

B.培训项目设计的影响

C.受训者特点

D.工作环境

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更多“影响培训成果转化的因素包括()。”相关的问题

第1题

影响培训成果转化的因素包括受训者特征、()等。
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第2题

影响培训成果转化的因素包括受训者特征和()。

A.培训计划

B.工作氛围

C.培训内容

D.职责分工

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第3题

影响培训成果转化的因素包括()。

A.培训师的特点

B.培训方式

C.培训项目设计的影响

D.受训者的特点

E.工作环境

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第4题

基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括() 。

A.自然遗忘

B.学习能力

C.工作环境

D.培训动机

E.自我效能

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第5题

培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素,包括()。

A.管理者的支持

B.同事支持

C.执行机会

D.技术支持系统

E.企业的学习氛围

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第6题

工作氛围作为影响培训成果转化的因素,主要包括:________支持、同事的支持、企业的学习氛围等。

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第7题

关于培训成果转化理论,下列说法正确的是().(A)激励推广理论常运用于管理技能培训项目(B)认

关于培训成果转化理论,下列说法正确的是().

(A)激励推广理论常运用于管理技能培训项目

(B)认知转化理论要求工作环境可预测且稳定

(C)认知转化理论适用于各种类型的培训内容

(D)同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同

(E)同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调

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第8题

()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素A 工作环境B 培调能力C 实践机会D 知识管理

()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素

A 工作环境

B 培调能力

C 实践机会

D 知识管理

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第9题

影响培训成果转化的因素有:受训者特征、培训项目设计和()。

A.培训资料

B.转化氛围

C.同因素理论

D.自我管理

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第10题

为了确保培训成果的转化,应当注意哪些主要影响因素?

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