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[多选题]

战略性人力资源管理的特征是()。

A.系统性

B.战略性

C.组织性

D.动态性

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第1题

战略性人力资源管理的含义及特征?
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第2题

战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
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第3题

以下()是人力资源管理和开发的逻辑起点,是一系列人力资源管理与开发技术的重要基础。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.胜任特征模型的建构

D.战略性人力资源管理

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第4题

战略性人力资源管理的特征主要有()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第5题

战略性人力资源管理的特征主要有()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第6题

20、战略性人力资源管理的特征主要有()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第7题

下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()

A.人力资源管理与战略规划的新联系

B.人力资源战略与组织战略的高度匹配

C.组织与个人的共同发展

D.人力资源管理与组织的战略性的协作

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第8题

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是()。

A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第9题

9、下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是

A.战略性是战略性人力资源管理的核心要求

B.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者

C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面

D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力

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第10题

战略性人力资源管理的实践特征包括().。

A.匹配性

B.捆绑性.

C.目标性

D.灵活性

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