题目
A.人力资源规划
B.工作分析
C.胜任特征模型的建构
D.战略性人力资源管理
第5题
A.人事管理重在管理,人力资源管理重在开发。
B.人事管理服务于战略,人力资源管理是战略管理的伙伴
C.人力资源管理就是人事管理
D.人力资源管理为组织创造财富同时发展个人
第7题
人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。()
第9题
A.商品采购、商品配送、店铺开发、人力资源管理、财务管理
B.商品配送、店铺开发、人力资源管理、财务管理、商品销售
C.商品采购、店铺开发、人力资源管理、财务管理、商品销售
D.商品采购、商品配送、店铺开发、财务管理、商品销售
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