更多“员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观因素,这体现了绩效的那一特性()”相关的问题
第1题
一个员工绩效的优劣并不取决单一因素,而是受制于主客观的多种因素,这句话表述的事绩效的()
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第2题
17、一个员工绩效的优劣并不取决单一因素,而是受制于主客观的多种因素,这句话表述的事绩效的()
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第3题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是由多种因素共同决定的。()
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第4题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受到主、客观多种因素的影响,即()。
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第5题
绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内外因素共同作用的影响。
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第6题
绩效具有(),影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受组织内因素共同作用的影响。
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第7题
绩效的多因性主要指的是员工绩效的优劣不是单一因素决定的,而是受制于___多种因素
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第8题
员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是由()相互作用的结果。
A.员工的激励
B.企业的性质
C.环境因素
D.员工的心情
E.员工的能力水平
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第9题
员工工作绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是受制于主客观的多种因素。这反映的是绩效的哪一个特点()
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