题目
A.传统管理
B.沟通
C.人力资源管理
D.网络联系
第1题
第2题
A.指令式
B.集权式
C.指导式
D.授权式
第3题
对管理者来说，末位淘汰制是最有效的员工管理工具。此种说法：()
第4题
A．错误
B．正确
第5题
A.沟通
B.激励
第6题
目标设置理论认为对于高层管理者来说，有效设置目标是很容易实现的。()
第7题
A.供应商
B.营销中介
C.竞争者
D.顾客
第8题
A.安全保密部门
B.用户
C.网络运行和管理者
D.公众
第9题
对营销管理者来说，市场是由具有有效需求的各类（）组成的。
A．供应商
B．营销中介
C．竞争者
D．顾客
第10题
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