更多“赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。”相关的问题
第1题
()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。
A.赫兹伯格的双因素理论
B.强化理论
C.马斯洛的需求层次理论
D.期望理论
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第2题
以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是()
A.赫兹伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次分析理论
C.公平理论
D.期望理论
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第3题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
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第4题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
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第5题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
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第6题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
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第7题
【单选题】赫兹伯格的双因素理论认为()有助于激发员工的工作热情。
A.提供良好的工作条件
B.工作上的成就感
C.改善员工的生活条件
D.严格的劳动纪律
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第8题
赫兹伯格的双因素理论认为()有助于激发员工的工作热情。
A.提供良好的工作条件
B.工作上的成就感
C.改善员工的生活条件
D.严格的劳动纪律
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第9题
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工()。
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第10题
赫兹伯格的双因素理论认为()有助于激发员工的工作热情。
A、提供良好的工作条件
B、工作上的成就感
C、改善员工的生活条件
D、严格的劳动纪律
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