更多“以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是()”相关的问题
第1题
管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素主要有保健因素和激励因素。以下不属于激励因素的是()。
A.个人成就的高低
B.工作成绩的认可
C.工作责任的大小
D.工资待遇的改善
点击查看答案
第2题
海因里希事故因果连锁理论认为事故连锁过程受到以下哪5个因素的影响()
A.遗传及社会因素
B.人的因素
C.管理问题
D.不安全行为和不安全状态
E.事故
F.伤害
点击查看答案
第3题
马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。
A.外部压力
B. 内在需要
C. 外在环境
D. 内部条件
点击查看答案
第4题
马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。
点击查看答案
第5题
()认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的。
A.需要型激励理论
B.过程型激励理论
C.内容型激励理论
D.行为改造型激励理论
点击查看答案
第6题
管理心理学的双因素理论认为引起人行为动机的因素主要有两种,一种是保健因素,另一种是()。
点击查看答案
第7题
需要层次理论认为,人的行为取决于当前的()
点击查看答案
第10题
7、需要层次理论认为,人的行为决定于
点击查看答案