题目
A、目标管理法
B、排序法
C、强迫分配法
D、配对比较法
第1题
B、361度考核
C、行为观察法
D、强制分布法
第2题
A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.评价中心法
第3题
A.目标管理法
B.员工比较考评方法
C.标准工作考评方法
D.标杆超越法
第4题
B.配对比较法
C.强迫分布法
D.合成考评法
第5题
A.配对比较法
B.分级法
C.目标法
D.关键事件法
第6题
A、分级法
B、配对比较法
C、目标法
D、关键事件法
第7题
A、简单排序法
B、强制分配法
C、目标管理法
D、关键绩效指标法
E、平衡计分卡
第8题
第9题
A.简单比较法
B.目标管理法
C.强制分配法
D.两两比较法
第10题
A.强制分布法
B.排序法
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