在绩效考核的方法中,以下哪个选项属于行为法 （）

A.强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

A.配对比较法

B.强制分布法

C.因素考核法

D.目标管理法

A.两两比较法

B. 等级分配法

C. 量表平等法

D. 目标评估法

E. 指数评估法

A.排列法

B.选择排列法

C.行为观察法

D.成对比较法

E.强制分配法

A.标杆超越法

B.强制分布法

C.目标管理法

D.配对比较法

下列属于系统的绩效考核方法的是（）。

A．标杆超越法

B．强制分布法

C．目标管理法

D．配对比较法

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.目标管理法

E.平衡计分卡

A.头脑风暴法

B.简单排序法

C.配对比较法

D.目标管理法

A.强制分配法

B.强迫选择法

C.成对比较法

D.直接指标法

A 两两对比法

B 排序比较法

C 强迫分配法

D 关键事件法