()是动机、特质、自我概念、态度或价值观，知识或认知行为技能的组合以及其他任何能够被稳定测量的、能够区分绩效优秀者和绩效平平者的个人特征。

A.胜任力

B.管理力

C.组织力

D.协调力

A.岗位胜任特征

B.胜任智能

C.胜任力素质

D.工作品质

A.态度

B.情绪

C.价值观

D.技能

在胜任特征示意图中的位置自上而下排列顺序正确的为

A.知识—技能-自我概念-特质-动机

B.技能-知识—自我概念-特质-动机

C.知识—自我概念-技能-特质-动机

D.知识—特质-技能-自我概念-动机

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机/需要这几个层次。

A.正确

B.错误

A.素质

B.诊断性分析

C.总结性分析

D.胜任力

A.能够用具体的行为特征描述自己

B.能够用抽象的特质形容词概括一系列行为

C.能够区分自我和他人

D.能够用单一的特质形容词描述自己