集体谈判的主体是代表劳动者集体利益的工会或代表、雇主。（)

A.工会

B.雇主

C.劳动者

D.劳动者集体利益的代表

A.劳动者的雇主

B.代表劳动者集体利益的工会

C.劳动者

D.代表劳动者集体利益的代表

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.劳动者群体网

E.政府

A.公约

B.契约

C.协议

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

A.集体谈判

B.民主协商

C.参与管理

D.提高工资

A.集体谈判

B.民主协商

C.参与管理

D.提高工资

A.集体谈判

B.民主协商

C.参与管理

D.提高工资