（)是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。A．技能工资B．绩效工资C．工龄工资D．岗位工资

以下关于技能薪资说法正确的是（）。

A．以技能为基础或按知识水平来支付

B．是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统

C．目的在于鼓励员工获得额外的技能

D．技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

以技能为基础支付的一种薪酬系统是()。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A．以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

B．以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

C．因素比较法

D．计点法

A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

C.因素比较法

D.计点法

A.审慎是一种道德作风

B.慎是良心的外在表现

C.审慎是与生俱来的

D.审慎是以知识和技能为基础

E.审慎的内容包括言语和行为两个方面

A．社会工作是一种以科学的知识和技能为基础，协助个人达到社会与个人的满足与自主的专业服务过程

B．社会工作是一种艺术和科学，它通过提供助人的服务来增强个人和团体的人际关系和社会生活的功能

C．社会工作是以实践为基础的职业，是促进社会改革和发展、提高社会凝聚力、赋权并解放人类的一门学科

D．社会工作是指一种营利的、服务于他人和社会的职业活动

E．社会工作是协助个人及其社会环境，以使其更好地相互适应的活动

A.市场为导向

B.技能为导向

C.绩效为导向

D.岗位为导向

以员工掌握的技能为基础，以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。()