题目
A.趋势分析法
B.管理者继任模型
C.德尔菲法
D.回归预测法
第1题
B.管理人员继任计划法
D.回归分析法
第2题
马尔可夫是一种常用的内部人力资源供给预测的方法。()
第3题
A.内部人力资源供给预测
B.外部人力资源供给预测
C.内部人力资源需求预测
D.外部人力资源需求预测
第4题
A、对雇佣人员和应聘人员的分析法
B、马尔科夫预测法
C、管理人员替代法
D、技能清单法
E、人员素质测评法
第5题
第6题
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型
D.管理人员接续计划
E.管理人员判断法
第7题
A.技能清单
B.人力接续计划
C.人力资源信息系统
D.外部劳动力供给
第8题
A.大型组织
B.长期预测
C.中小型组织短期预测
D.大型组织短期预测
第9题
A.人事资料清查法
B.人力接续法
C.马尔可夫分析法
D.人员清查法
第10题
A.马尔科夫分析法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.比率分析法
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