事业单位人事制度改革的目标包括()

人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()

事业单位人事制度改革的基本思路是()。

A．脱钩、分类、放权、搞活

B．集中、分类、放权、搞活

C．定编、定责、分类、搞活

D．公开、公正、放权、搞活

事业单位人事制度改革的基本思路是()。

A．脱钩、分类、放权、搞活

B．集中、分类、放权、搞活

C．定编、定责、分类、搞活

D．公开、公正、放权、搞活

A．脱钩

B．分类

C．放权

D．搞活

事业单位人事制度改革的基本思路是（）。

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

A．脱钩、分类、放权、搞活

B．集中、分类、放权、搞活

C．定编、定责、分类、搞活

D．公开、公正、分类、搞活

A．脱钩、分类、放权、搞活

B．集中、分类、放权、搞活

C．定编、定责、分类、搞活

D．公开、公正、分类、搞活