题目
A.岗位评价的评价人
B.评价程序
C.岗位在岗员工
D.评价标准
第1题
A.岗位分类法
B.岗位排列法
C.要素计点法
D.因素比较法
第2题
第3题
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
第4题
A.确定评价要素
B.确定要素的权重
C.获取岗位信息
D.选择关键基准岗位
第5题
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第6题
A.分类法
B.要素计点法
C.排列法
D.关键事件法
第7题
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
第8题
A.观察法
B.访谈法
C.关键事件法
第9题
A.岗位排列法
B.岗位归类法
第10题
A.要素计点法
B.排列法
D.分类法
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