某企业准备采用协商解除合同的方式实施裁员，以下时间点最为合理的是：（)。

A.用人单位延长劳动时间要与工会协商

B.代表职工与企业签订集体合同

C.与劳动者解除劳动合同

D.用人单位裁员，应听取工会意见

E.解除合同不适当，工会有权提出意见

A.王某在试用期内解除劳动合同

B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同

C.李某患病治愈后，不能从事用人单位安排的工作，用人单位决定解除合同

D.因经济性裁员解除劳动合同

A.用人单位提议协商解除合同

B.单位提前解除合同

C.因劳动者过错解除合同

D.单位破产裁员解除合同

A.过失性辞退

B.无过失性辞退

C.经济性裁员

D.双方协商解除

A.调整薪酬

B.轮岗轮休

C.停薪留职

D.灵活安排工作时间

89.该企业实施招标采购应具备（）等条件。

A.有社会认同的技术规定和标准 B.已形成有效的监督机制

C.有足够充分的协商时间 D.有足够公开的环境和媒体传播

A.5人

B.10人

C.15人

D.20人

A.女职工赵某怀孕5个月

B.业务员小赵曾经受过伤，医疗期刚满

C.职工孙某患职业病丧失劳动能力，卧病在家

D.58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年

E.刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满

A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金

B.由企业提出解除合同的，解除时应给李某经济赔偿金

C.由李某提出解除合同的，解除时企业无需承担任何费用

D.由企业提出解除合同的，解除时应给李某违约金