影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A．技术和培训水平 B．年龄与工龄 C．性别 D．职

A.薪酬策略

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作条件

A.较小比重

B.较大比重

C.平均水平

D.不能确定

影响薪酬的主要因素有（）。

A．组织

B．劳动力市场

C．工作

D．员工

A.较小比重

B.较大比重

C.平均水平

D.不能确定

A、绩效导向的薪酬结构

B、工作导向的薪酬结构

C、业务导向的薪酬结构

D、技能导向的薪酬结构

A.员工对工作薪酬的满意度

B.员工对组织目标的赞同

C.员工对所处团队的满意度

D.员工对工作的满足感

A.能力

B.激励

C.机会

D.股东

A.当地经济发展状况的影响

B.企业的薪酬政策

C.工作绩效

D.企业的规模

A.劳动绩效

B.工会的力量

C.工作条件

D.员工的技能