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[主观题]

影响薪酬的主要因素有()。A.组织 B.劳动力市场 C.工作 D.员工

影响薪酬的主要因素有()。

A.组织

B.劳动力市场

C.工作

D.员工

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更多“影响薪酬的主要因素有()。A.组织 B.劳动力市场 C.工作 D.员工”相关的问题

第1题

影响薪酬的主要因素有()。

A.组织

B.劳动力市场

C.财政政策

D.员工

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第2题

影响薪酬的主要因素有()。

A.组织

B.劳动力市场

C.财政政策

D.员工

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第3题

影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。A.技术和培训水平 B.年龄与工龄 C.性别 D.职

影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。

A.技术和培训水平

B.年龄与工龄

C.性别

D.职务

E.岗位

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第4题

作业题目二选一答题即可。 1影响薪酬管理的主要因素有哪些? 2员工福利对组织的重要作用体现在哪些方面?
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第5题

影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。

A.薪酬策略

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作条件

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第6题

以下选项中影响员工士气的主要因素有()。

A.员工对工作薪酬的满意度

B.员工对组织目标的赞同

C.员工对所处团队的满意度

D.员工对工作的满足感

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第7题

影响行业兴衰的主要因素有()。

A.社会进步

B.技术进步

C.政府政策

D.产业组织创新

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第8题

组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。

A.错误

B.正确

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第9题

影响企业管理幅度的主要因素有()。

A.行业特点

B.人员素质

C.组织目标

D.环境特征

E.工作性质

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第10题

影响产业购买者决策的主要因素有()。

A.环境因素

B.组织因素

C.人际因素

D.个人因素

E.社会因素

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