危机管理者在接受媒体采访时，要谈论具体的“事实”而非想当然的看法，应集中谈论看起来正确、真实、确凿的方面。这一技巧属于媒体管理技巧中的（）

A.表明自己愿意效劳

B.表示对危机造成损害的关心

C.截住问题

D.将问题推到别的时间和地点

A.非本职工作不要回答

B.按照公开发布的业务口径回答

C.假设性的问题不要回答。

D.不谈论、不评论同行

E.E.不清楚的事情不要回答。

A.不得擅自以复印、拍照、扫描等方式，向其他单位和个人提供国家秘密、商业秘密和监管工作秘密信息

B.不得擅自就涉密的信息接受媒体采访，或在公开场合传播、讨论、解读

C.不得自行对涉密信息降密处理，涉密信息要遵循“密来密复”原则

D.不得在不利于保密的场所谈论涉密信息

A“我很悲痛”

B“非常遗憾”

C“无可奉告”

D“正在努力”

A.现场访谈

B.秘密采访

C.媒体会议

D.随机采访

A.安排领导接受采访

B.在领导接受采访前彩排

C.评估媒体的报道

D.制定长期的传播战略

E.制定危机传播预案

F.进行危机传播管理的培训和演练

A.表示自己没有权利接受采访，礼貌地请他离开

B.表示自己没有权利接受采访，让他与地（市）公司联系

C.表示自己没有权利接受采访，并主动联系地市级公司危机管理小组

D.以上都不对

A.公司通过新闻发布会、招待会、接受媒体采访等形式对外发布信息

B.公司新闻发言人向外发布经公司同意发布的新闻信息

C.员工私自接受媒体采访，谈论与公司有关的信息

D.员工经授权向媒体发布经公司同意的相关信息