题目
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B.确定基准岗位
C.选择并界定薪酬要素
D.确定要素等级
第1题
第2题
A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息
第3题
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是()。
A. 确定要评价的岗位,搜集岗位信息
B. 确定基准岗位
C. 选择并界定薪酬要素
D. 确定要素等级
E.确定要素的相对价值
第4题
A.工作日志法
B.面试法
C.要素比较法
D.要素计点法
第5题
A.排序法
B.要素计点法
C.职位分类法
D.要素比较法
第6题
A.要素计点法
B.要素比较法
C.排序法
D.分类法
第7题
A.岗位排列法
B.岗位分类法
第8题
第9题
A.目标管理法
E.加权选择量表法
第10题
A.计时法
B.分类法
D.计点法
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