在面试的方法技巧中，面试中面试官应如何把握“听”。

A.提问的有效性

B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

D.面试中是不是面带微笑

E.面试中是不是有结束语

A．只需掌握面试方法和技巧

B．只需面试一定数量的应聘者

C．理论与实践相结合

D．熟悉面试流程

A.简历置顶，薪酬工具

B.优秀简历参考，简历置顶

C.薪酬工具，优秀简历参考

D.薪酬行业动态查询，简历置顶

A.面试前尽量了解公司背景与相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得您比较专业,理解力强

B.掌握基本得面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练得形象

C.给对方公司或品牌进行适当得赞美，并对竞争对手有一定得了解与分析

D.以上都就是

A.看过去的成果

B.设置情境案例

C.时空条件设计法

D.看候选人当时的表情变化

A.需善于识别虚假信息

B.面试是一场相互的沟通，在时间分配方面面试官50%的时间提问，应聘者50%的时间回答

C.关注肢体语言，见微知著

D.遇到候选人回答偏离面试主题的时候可友善地打断候选人

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。

A．面试前做好充分的准备

B．面试过程中，察言观色

C．尽量创造和谐自然的气氛

D．认真倾听，适当发表结论性意见

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

A．面试前做好充分的准备

B．面试过程中，察言观色

C．尽量创造和谐自然的气氛

D．认真倾听，适当发表结论性意见

A.Y.是

B.N.否