更多“企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的___和___,以符合《药品经营质量管理规范》的”相关的问题
第1题
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的(),以符合《规范》的要求
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第2题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()和(),建立培训记录,并经考核合格后方可上岗()
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第3题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立(),并经考核合格后方可上岗
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第4题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的 上岗培训 和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。(以上说法正确吗)()
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第5题
企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,以符合本规范要求。培训内容至少应当包括()
A.相关法律法规
B.药品专业知识及技能
C.质量管理制度、职责
D.医药营销与技巧
E.岗位操作规程
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第6题
企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗培训内容应当包括 ()
A.相关法律法规
B.消防知识
C.质量管理制度、职责及岗位操作规程
D.医疗器械专业知识及技能
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第7题
企业应当对()及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗。培训内容应当包括相关法律法规、医疗器械专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等
A.质管员
B.企业负责人
C.质量负责人
D.法定代表人
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第8题
企业应当对各岗位员工进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续教育,以符合《药品经营质量管理规范》的要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等()
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第9题
企业应当对哪些人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,建立培训记录,并经考核合格后方可上岗()
A.质量管理
B.所有岗位
C.直接接触医疗器械或药品的人员
D.销售
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第10题
负责人力资源的安排,保证按《药品经营质量管理规范》要求配置各岗位人员,并建立人员管理档案,组织本企业各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,符合规定方可上岗()
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