按照集团公司党组关于组织人事工作和组织人事部门自身建设的部署要求，坚持党的领导、加强党的建设，以建设学习型、服务型、创新型、高效型、()的“五型”模范部门，打造“最讲认真”、“向我看齐”、“事不过夜”、“事要解决”、“主动承担”的过硬队伍为目标。

A.5

B.3

C.2

D.4

A.形势任务教育

B.思想教育

C.政治教育

D.爱国教育

A.不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告，报告材料由该领导干部所在党委(党组)的组织(人事)部门转交

B.属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织(人事)部门报告

C.组织(人事)部门应当于每年3月1日前将上一年度领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报所在党委(党组)和纪委(纪检组)

D.配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不属于报告的事项

A.分层管理质量

B.业务发展质量

C.实践创效质量

D.客户服务质量

A.存在事实认定不清楚、责任界定不准确的，应当重新调查核实

B.处理不当的，应当及时予以纠正

C.上级党委（党组）可以责令作出组织处理决定的党委（党组）予以纠正

D.影响期满，表现好且符合有关条件的，按照干部选拔任用等有关规定使用