题目
A.存在事实认定不清楚、责任界定不准确的,应当重新调查核实
B.处理不当的,应当及时予以纠正
C.上级党委(党组)可以责令作出组织处理决定的党委(党组)予以纠正
D.影响期满,表现好且符合有关条件的,按照干部选拔任用等有关规定使用
第1题
A.对方认事实,就用事实说话
B.对方认情感,就用情感感染
C.对方认数据,就拿数据说服
D.对方习惯于逻辑思维,就用严密的逻辑思维来交谈
第2题
A.存在损害事实
B.存在民事违法行为
C.存在可计算的财产损失
D.存在主观过错
E.损害事实与违法行为存在因果关系
第3题
A 对方认情感,就用情感感染
B对方认数据,就拿数据说服
C 对方习惯于逻辑思维,就用严密的逻辑思维来交谈
D对方认事实,就用事实说话
第4题
以下关于合作相互保险组织的说法,正确的有()。
A.相互保险社为非法人组织
B.目前合作保险组织形式只在英国和美国存在
C.合作保险组织分为生产者合作保险和消费者合作保险
D.相互保险公司是法人组织
E.劳合社是合作保险组织
第5题
A.监理单位组织编写,监理单位法定代表签认;
B.监理单位组织编写、项目总监理工程师签认;
C.项目总监理工程师组织编写,项目总监理工程师签认;
D.项目总监理工程师组织编写,监理单位法定代表签认;
第6题
A.阳性结果即可肯定案件有关事实存在
B.阴性结果即否定案件某种事实不存在
C.阴、阳性结果均不能据此否定或肯定案件某种事实不存在或存在
D.阳性不可肯定事实存在,而阴性可否定某种事实不存在
第7题
A.民族文化认同是精神家园建设的重要维度。
B.民族认同是精神家园的内在作用机制。
C.民族的精神文化认同是精神家园建设的重要路径。
D.以上说法都正确
第8题
A.劳动者追索超过两年的加班费,由劳动者对已加班的事实负举证责任
B.劳动者起诉追索两年之内的加班费,由用人单位对劳动者未加班的事实负举证责任
C.劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在负有举证责任
D.劳动者有证据证明有用人单位掌握管理加班事实存在的证据的,用人单位应当提供
第9题
A、违法行为人提出的事实、理由成立的,应当采纳
B、口头告知违法行为的基本事实
C、制作违法行为处理通知书
D、听取违法行为人的陈述和申辩
第10题
A.事实推定是法律规定的,由司法机关根据事实所作的推定
B.事实推定是否属于推定,是存在争议的
C.事实推定只能适用与非刑事诉讼
D.事实推定都是可反驳的推定
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