下列有关澳大利亚公共组织绩效评估特点的叙述，不正确的是（)。

A.顾客导向与公民参与

B.建立了管理信息系统

C.发挥任何公民的积极性

D.在政府改革中促进绩效评估的发展

A.“行政弹性时间”

B.“行政自动化改革”

C.“公共服务法”

D.“文官改革法”

A.不断完善绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益规范化

B.没有做好绩效评估的法规建设，使绩效评估活动日益复杂化

C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来，使二者相互促进

D.绩效评估目标和过程公开透明，使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督

A.确定不同指标的权重

B.设计评价标准

C.设计绩效评价指标库

D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

A.经济指标

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.公平指标

A.经济指标

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.公平指标

E.绩效指标

A.以增进公共利益为目标

B.公共组织的活动受法律的明确限制并具有权威性

C.公共组织行为的绩效评估清楚而易操作

D.公共组织具有一定的独占性

A.公共指向性目标源于上级机构

B.未来的状态是现有状态的超越和发展

C.评估组织及其成员绩效具有激励性和吸附性

D.社会组织在一定时空和范围之内决定未来状态

建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。()

建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()