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[主观题]

下列有关英国公共组织绩效评估主要经验的叙述,不正确的是()。

A.顾客导向与公民参与

B.建立了管理信息系统

C.发挥任何公民的积极性

D.在政府改革中促进绩效评估的发展

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更多“下列有关英国公共组织绩效评估主要经验的叙述,不正确的是()。”相关的问题

第1题

下列有关澳大利亚公共组织绩效评估特点的叙述,不正确的是()。

A.在具体的绩效评估实践中,以不同业务领域为分界,以顾客需求为导向,注重发挥专家的作用

B.没有注重绩效评估的法律体系建设

C.注重绩效评估的法律体系建设

D.以绩效提高为目标,注重相关机制的配套建设

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第2题

公共组织绩效管理主要包括以下几个环节,绩效计划,绩效计划的实施,绩效反馈,绩效评估结果的使用
。()

A绩效经济

B绩效评估

C绩效效率

D绩效效益

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第3题

新公共管理理论的主要做法之一就是明显的绩效标准及其评估,明确规定组织的目标、任务,并将其转
化为定性化指标。()

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第4题

英国绩效评估实际操作中的有益经验有哪些。

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第5题

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有()。

A.经济指标

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.公平指标

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第6题

下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是( )。

A.经济指标

B.绩效评估

C.绩效追踪

D.公平指标

E.绩效指标

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第7题

下列关于公共组织的特征描述,错误的是()。

A.以增进公共利益为目标

B.公共组织的活动受法律的明确限制并具有权威性

C.公共组织行为的绩效评估清楚而易操作

D.公共组织具有一定的独占性

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第8题

任务绩效是指任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做的贡献,主要受经验、能力以及与工作有关的知识等因素的影响。()
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第9题

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于()。

A.20世纪初期泰勒的相关研究

B.70年代以来的“新公共管理运动”

C.20世纪50年代美国的绩效预算制度

D.20世纪80年代英国的“雷纳评审”

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第10题

英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定,到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的(),在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。

A.雷纳评审

B.经验式调查

C.财务管理新方案

D.政府绩效与结果法

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