题目
A.对所有操作岗位人员进行培训和考核
B.操作岗位人员考核合格后上岗
C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
第6题
A.以危险、有害因素分析为依据,编制岗位操作规程
B.应发放到相关岗位
C.操作规程可以由企业主要负责人指定的技术负责人审定并签发
D.操作规程只能由企业主要负责人审定并签发
第7题
A.以危险、有害因素分析为依据,编制岗位操作规程
B.应发放到各岗位
C.操作规程可以由企业主要负责人指定的技术负责人审定并签发
D.操作规程只能由企业主要负责人审定并签发
E.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程
第8题
A.岗位安全操作规程及职责
B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
C.劳动防护用品性能及使用
D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
第10题
A.根据岗位、工种特点编制
B.编制的操作规程应齐全、完善、适用
C.操作规程编制完成后应立即投入使用
D.操作规程应以正式文件发布
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!