“管理层担心自己的利益受损、权力丧失、在新文化中的不适应”说明了哪一种企业文化变革的阻力（)。

在实施绩效管理时，员工最大的担心是()。

A自己的利益受损

B自己被蒙在鼓里

C人际关系紧张

D职位不保

A.人类一旦逐渐依赖AI，就会慢慢丧失思考的能力，而AI在不断的学习，会变得更加聪明。因此我们在研究AI的同时，决不能过分依赖AI技术让自己懈怠

B.任何事物都有两面性，人工智能也不例外，人工智能在给人类带来利益的同时，也会引起一些问题，使人们感到担心和忧虑

C.总的来说，人工智能对人类社会的进步经济发展和文化的提高都将有巨大的影响

D.人工智能技术，在工业、农业、医疗等领域都有广泛的运用，但在改善人类语言方面没有发展

列强关注中日和约问题的根本原因在于，它们担心自身在华利益受损。()

A．错误

B．正确

A.利益受损集团

B.社会舆论集团

C.社会敏感集团

D.社会权力集团

A.通过反收购来提高收购价格

B.担心收购方利用收购使被收购方股市下降以借机牟利

C.担心被收购后自身利益收到收购方的损害

D.防止收购方实力扩大

A.舆论集团

B.利益受损集团

C.敏感集团

D.权力集团

A.社会学家

B.政治学家

C.利益受损集团

D.权力群体