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[主观题]

配送的价值取向是效率优先而不是服务优先。()

配送的价值取向是效率优先而不是服务优先。()

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第1题

【多选题】以下关于配送与运输的描述,错误的有____________。

A.配送和运输都是物流线路活动

B.配送强调服务优先,而运输强调效率优先

C.从运输性质上比较,“配送”是长距离的干线运输,而“运输”是支线的、二次运输

D.从货物性质上比较,“配送”是少品种大批量,而“运输”是多品种小批量

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第2题

经济法秉承“效率优先、兼顾公平”的原则,作为其二级子部门法的税法也应秉承“效率优先、兼顾公平”的价值取向。()
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第3题

司法权的价值取向具有()。A.服从性B.非服从性C.效率优先性D.公平优先性

司法权的价值取向具有()。

A.服从性

B.非服从性

C.效率优先性

D.公平优先性

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第4题

法治思维的价值取向应该是()。

A.公平正义

B.效率优先兼顾公平

C.历史与现实结合

D.从中国实际出发

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第5题

市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现在()方面。

A.机会均等

B.效率优先

C.兼顾公平

D.经济发展的价值取向

E.信用经济

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第6题

相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是

A.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。

B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。

C.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。

D.抽象。

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第7题

相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是()。

A.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。

B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。

C.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。

D.抽象。

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第8题

对于我国传统(20世纪80年代前)社会保障制度的描述中,错误的是()。

A.社会保障制度运行的立法不完善、规范性弱

B.对全体公民社会保障需求的满足参差不齐;有高有低

C.社会保障制度的价值取向是效率优先、兼顾公平

D.社会保障制度对社会经济发展经历了从促进到促退的转变

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第9题

相对于企业人力资源管理,下列关于政府人力资源管理的描述正确的是()。

A.对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象。

B.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。

C.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。

D.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。

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第10题

公务员尊重公民权利,就是要在政策制定、公共服务中贯彻"效率优先,兼顾公平"的价值理念。()
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