集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。（)

A.直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

A.集权组织

B.直线参谋

C.职权组织

D.组织集权

A.集权与分权

B.稳定与适应

C.分工与协作

D.上级与下级

A.合理分工

B.确定管理层次

C.确定任务的分配与责任的归属

D.确定集权与分权的关系

E.解决组织的横向结构问题

A.集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权

B.细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细

C.等级与幅度的关系——中高、窄幅

D.直线职权与参谋职权关系

E.横协与纵协的关系——关键在于横向协调

A.等级与幅度的关系——中高、窄幅

B.集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权

C.细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细

D.横协与纵协的关系——关键在于横向协调

E.直线职权与参谋职权的关系

A.划分组织部门

B.划分组织层次

C.划分组织职权

D.实行集权与分权管理

A.集权与分权统一

B.分工与协作统一

C.管理跨度与管理层次统一

D.权责一致

A.弹性

B.流动性

C.可变性

D.不稳定性