有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是A、孕期不得加班B、不允许在女职工哺乳期解除劳动合同C、女

A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治

B、积极开展围生期保健

C、维护和促进妇女身心健康

D、做好妇女劳动保护

E、积极开展妇女保健咨询

有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是

A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治

B、积极开展围生期保健

C、维护和促进妇女身心健康

D、做好妇女劳动保护

E、积极开展妇女保健咨询

【题目描述】

63．患者女性，30岁。正常分娩一男婴，按规定该女士产后应休息多长时间

A．100天

B．90天

C．180天

D．105天

E．120天

答案分析：

解析：我国妇女劳动保护规定：女职工产假为90天，多胎生育每多生一个婴儿增加产假l5天。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

她的年龄是30岁呀

我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是

A．4个月

B．5个月

C．6个月

D．7个月

E．8个月

A.4个月后

B.5个月后

C.6个月后

D.7个月后

E.8个月后

A.孕产妇死亡率东部地区与西部地区差别较大

B.妇女精神卫生保健关注不足

C.随着经济发展，营养不良问题已基本解决

D.城乡提供卫生服务能力差别较大

我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，可安排女职工夜班的孩子年龄是

A．半岁

B．1岁

C．1岁半

D．2岁

E．3岁

关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是

A、哺乳期为半年

B、哺乳期为1年

C、每班工作给予2次授乳时间

D、每次授乳时间为30分钟

E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算

B、孕期不得加班加点

C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

下列有关妇女保健工作的意义，不正确的描述是（）。

A.保护妇女身心健康，关系到中华民族素质的全面提高

B.定期开展妇女病普查普治，可以做到早发现、早诊断、早治疗

C.每半年对女性进行普查，可以提高疾病的治愈率

D.普及新法接生，提高产科质量，降低孕产妇死亡率

E.根据妇女生理特点，协助有关部门制定劳动条例及规定