关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是A、哺乳期为半年B、哺乳期为1年C、每班工作给予2次授乳时

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算

B、孕期不得加班加点

C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是

A、孕期不得加班

B、不允许在女职工哺乳期解除劳动合同

C、女职工劳动中单人最大负荷为50kg

D、妊娠7个月前可以安排夜班劳动

E、月经期不得从事冷水作业

关于妇女劳动保护，以下说法正确的是

A、孕期体力劳动无妨

B、哺乳期夜班照常

C、节育手术后假期工资照发

D、经期不享受保护条件

E、正常分娩后产假1个月

关于妇女劳动保护，以下说法正确的是()

A．孕期体力劳动无妨

B．哺乳期夜班正常

C．节育手术后假期工资照发

D．经期不享受保护条件

E．正常分娩后产假1个月

A.孕期不得加班、加点

B.哺乳期可以上夜班

C.不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资

D.劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算

E.对有4次自然流产史者，方可调离原岗位

A.哺乳期时间为1年

B.妊娠满9个月后不得安排夜班劳动

C.各单位对妇女应定期进行妇科疾病普查、普治

D.产期、哺乳期的基本工资或解除劳动合同

A.月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动

B.妊娠期7个月后不准安排夜班

C.哺乳期为半年

D.节育手术后假期工资照发

E.各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查

关于妇女劳动保护，下列哪项正确

A、哺乳期夜班照常

B、节育手术后假期工资照发

C、经期不享受保护条件

D、正常分娩后产假1个月

E、孕期体力劳动无妨

A.月经期女职工，不得从事装卸、搬运等重体力劳动

B.妊娠满9个月后不得安排夜班劳动

C.各单位对妇女应定期进行妇科疾病普查、普治

D.哺乳期时间为1年