题目
A.4个月后
B.5个月后
C.6个月后
D.7个月后
E.8个月后
第1题
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
E.8个月
第2题
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护
A、孕期和围生期
B、围生期和哺乳期
C、孕期和哺乳期
D、月经期、孕期和哺乳期
E、月经期、孕期、围生期和哺乳期
第3题
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,可安排女职工夜班的孩子年龄是
A.半岁
B.1岁
C.1岁半
D.2岁
E.3岁
第5题
通常讲的妇女“四期”是指经期、孕期、婚期和产期,在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。
A.正确
B.错误
第6题
根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点“四期”是
A.青春期、孕期、哺乳期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、产期、更年期
D.青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E.新婚期、孕期、哺乳期、更年期
第7题
关于妇女劳动保护,以下说法正确的是
A、孕期体力劳动无妨
B、哺乳期夜班照常
C、节育手术后假期工资照发
D、经期不享受保护条件
E、正常分娩后产假1个月
第8题
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是
A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算
B、孕期不得加班加点
C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
第10题
关于妇女劳动保护,以下说法正确的是()
A.孕期体力劳动无妨
B.哺乳期夜班正常
C.节育手术后假期工资照发
D.经期不享受保护条件
E.正常分娩后产假1个月
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