题目
A.不应当
B.应当
C.不确定,需要法院审理决定
D.可以协商确定
第1题
A.不应当给付
B.应当全额给付
C.应当酌情少量给付
D.应结合保险合同具体分析
第2题
第3题
第4题
第5题
A.赵某是怀孕的女职工,公司不得单方解除其劳动合同
B.若公司的规章制度合法,可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C.怀孕女职工违反公司制度,公司有权解除劳动合同
D.公司解除赵某的劳动合同,应事先将理由通知工会
第6题
A.赵某是怀孕的女职工,公司不得单方解除其劳动合同
B.若公司的规章制度合法,可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C.怀孕女职工违反公司制度,公司有权解除劳动合同
D.公司解除赵某的劳动合同,应事先将理由通知工会
第7题
B、年龄28岁,肯定是继发性高血压
C、有遗传史,可确诊为高血压
D、因未休息好引起,不是真正的高血压
E、需非同日测量三次血压后确定
此病人需要排除的继发性高血压中,不包括()A、肾动脉狭窄
B、嗜铬细胞瘤
C、肾小球肾炎
D、遗传性高血压
E、原发性醛固酮增多症
若该病人被确诊为1级高血压,护士对其进行的健康指导中最重要的是()A、保持健康的生活方式
B、放弃工作,在家静养
C、每天监测血压
D、工作忙,应增加高热量的食物
E、尽早服药
第8题
A.上班时因血糖过低摔倒而造成重伤的
B.班在家休息时,因附近仓库发生火灾,积极救火而受到伤害的
C.下班后绕道朋友家,从朋友家出来后受到机动车事故伤害的
D.患矽肺病的职工
E.休息时做饭烫伤
第9题
A.女职工赵某怀孕5个月
B.业务员小赵曾经受过伤,医疗期刚满
C.职工孙某患职业病丧失劳动能力,卧病在家
D.58岁的工程师老李在本单位已经连续工作20年
E.刚与公司签订固定期限为1年劳动合同的张某试用期尚未满
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