集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（）。

A.公约

B.契约

C.协议

A.审判制度

B.劳动合同制度

C.集体谈判制度

D.集体合同制度

E.三方协商机制

A．三方协调机制

B．双方协商制度

C．集体谈判制度

D．劳动争议处理制度

E．民主协商制度

A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。

B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据

C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的

A.诚实守信，公平合作

B.以保护用人单位利益为主要出发点

C.以保护劳动者利益为主要出发点

D.必要时以罢工作为谈判筹码

A.集体协商签订集体合同的主体是特定的

B.集体协商签订集体合同时一种法律行为

C.集体协商签订集体合同的程序是特定的

D.集体协商集体合同的内容是特定的

A.集体协商签订集体合同的程序是特定的

B.集体协商的目的是特定的

C.集体合同的形式是特定的

D.集体合同的效力是特定的

A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性

C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判是通过民主协商进行的

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。