进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间和休息休假

C.劳动合同管理

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.保险和福利

A.任何一方;书面形式

B.双方同时;口头形式

C.任何一方;口头形式

D.双方同时;书面形式

A.遵守法律、法规规章及国家有关规定

B.相互尊重，平等协商

C.诚实守信，公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.信赖保护

C.兼顾双方合法权益

D.诚实守信，公平合作

E.不得采取过激行为

A、合法原则

B、合作原则

C、兼顾双方合法

D、平等原则

A.职工一方代表与企业方面的代表的代表

B.劳动行政部门代表与企业方面的代表

C.劳动行政部门代表与职工一方的代表

D.国际劳工组织与企业方面的代表

A.行政机关同样适用集体合同规定

B.集体合同对职工个人不具有法律约束力

C.职工个人的劳动报酬可以抵御集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同