组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（）。A．权力分享式的管辖形式B．员工掌握决策

A.权力分享式的管辖形式

B.员工掌握决策权的管辖形式

C.单一层级的管辖形式

D.三方分享决策权的管辖形式

（）是组织占有绝大多数决策权的管辖形式。

A．单一层级的管辖形式

B．权力分享式的管辖形式

C．员工掌握决策权的管辖形式

D．三方分享决策权的管辖形式

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.首长负责制

A.雇佣合同诉讼

B.财产的所有、占有和使用诉讼

C.知识产权和工业产权诉讼

D.国家拥有或经营的船舶诉讼

E.仲裁协定的效果诉讼

雇佣关系中的管辖形式是指（）。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

雇佣关系中的管辖形式是指。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉