劳动合同的法定必备条款包括（）

A.劳动合同的期限

B.劳动报酬

C.工作内容

D.试用期

A.社保条款

B.劳动规则条款

C.试用期条款

D.劳动合同期限条款

A.由劳动行政部门责令改正，由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款

B.如果给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任

C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款

D.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款

A.按照我国劳动合同法的规定，劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动合同的条款分为必备条款和法定条款

C.订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签署的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

签订劳动合同具备()条款。

必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

B.劳动保护、职业危害防护

C.劳动报酬

D.用人单位名称、住所

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律.行政法规强制性规定的

D.欠缺劳动合同必备条款的

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。

A．工作内容

B．劳动合同期限

C．劳动报酬

D．试用期条款

E．劳动纪律

A.劳动合同期限

B.试用期限

C.劳动报酬

D.保险待遇

E.劳动纪律

A.劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码

B.试用期条款

C.劳动合同期限、劳动内容和工作地点

D.住所和法定代表人或主要负责人