干部人事档案是教育培养、（）、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

A.教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础

B.维护干部人才合法权益的重要依据

C.社会信用体系的重要组成部分

D.党的重要执政资源，属于党和国家所有

A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源

B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源

C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源

D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源

因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案：

A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;

B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等;

C.人才引进、培养、评选、推送等;

D.巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等;

E.经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等;

F.干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等;

G.其他因工作需要利用的事项。

A.谁管理、谁把关

B.谁主办、谁负责

C.谁审核、谁负责

D.谁监督、谁负责