干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。（)

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

A.教育培养

B.选拔任用

C.管理监督干部

D.评鉴人才

A.教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础

B.维护干部人才合法权益的重要依据

C.社会信用体系的重要组成部分

D.党的重要执政资源，属于党和国家所有

A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源

B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源

C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源

D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源

A.健全完善干部选拔任用机制

B.加强专业能力学习

C.构建干部教育培养科学体系

D.完善干部综合考核评价机制

A.应当进行个别谈话

B.应当听取纪检监察部门等有关方面意见

C.应当审查人事档案

A.不准超职数配备干部

B.不准违反规定的工作程序任免干部

C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定

D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息

E.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部