职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。（）

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

A.合理工资

B.最低工资

C.合法工资

D.基本工资

A.租赁期内承租人应支付的租金

B.承租人行使优惠购买选择权时支付的款项

C.或有租金

D.承租人或与其有关第三方担保的资产余值

A.租赁期内承租人每期支付的租金

B.或有租金

C.承租人或与其有关的第三方担保的资产余值

D.独立于承租人和出租人的第三方对出租人担保的资产余值

A.监护人责任

B.用人单位责任

C.堆放物倒塌砸伤他人

D.产品责任