更多“X理论的观点之一认为：大多数人生性都是勤奋的，他们尽可能地喜欢参与工作。”相关的问题
第1题
X理论的观点之一认为：大多数人生性都是勤奋的，他们尽可能地喜欢参与工作。
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第2题
Y理论的观点之一认为：工作与偷懒视环境而定。
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第3题
罗杰斯认为，大多数人都是在（）的环境中长大的
A.无条件积极关注
B.人文关怀
C.有条件积极关注
D.冷漠对待
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第4题
英国行为学家洛克的目标设置理论认为目标使人们知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。
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第5题
在家里，丈夫喜欢看足球，妻子喜欢看话剧，但他们尊重彼此的爱好，有时妻子会送给丈夫一场足球门票，丈夫会为妻子准备话剧入场券，请问这体现出麦克马斯特家庭功能模型理论的哪种家庭功能（）
A.问题解决能力
B.行为控制
C.情感参与
D.家庭角色分工
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第6题
麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）
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第7题
泰罗在其《科学管理原理》的著作中，他强调，除了科学地研究工作本身，泰罗还认为，所选的工人在体力和脑力上应与其工作要求尽可能地匹配，从而打造体力、脑力和工作态度一致性的“一流工人”。可见，招聘、选拔的人事管理职能已初见端倪。
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第8题
下列选项，哪个不是目标管理理论的基本观点
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.效益优先
C.经理权力下放
D.强调内部控制机制
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第9题
有一种观点认为，阶级性与科学性是不相容的，凡是代表某个阶级利益和愿望的社会理论，就不可能是科学的。你怎么评价这样的观点？如何理解马克思主义是科学性与革命性的统一？
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第10题
按照目标激励理论的解释，目标越明确，对员工的激励效果就越好，因此在确定绩效标准时应当具体清楚，不能含糊不清，这就要求尽可能地使用量化的标准。
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