更多“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。()”相关的问题
第1题
提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任,但其可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
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第2题
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。
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第3题
简述个人劳务关系中,提供劳务一方致害和受到损害时的责任承担规则。
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第4题
《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《民法典·侵权责任编》上的()。
A.用人单位
B.接受劳务一方
C.提供劳务一方
D.用工单位
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第5题
《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《侵权责任法》上的被()
A.用人单位
B.接受劳务一方
C.提供劳务一方
D.用工单位
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第6题
5.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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第7题
劳务所得的所得来源地为()
A.A 行使劳务者的居住地
B.B 接受劳务者的居住地
C.C 劳务中介机构所在地
D.D 劳务发生地
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第8题
交互分配法适用于辅助生产车间相互不提供劳务或提供劳务较少的辅助生产费用的分配。
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第9题
交互分配法适用于辅助生产车间相互不提供劳务或提供劳务较少的辅助生产费用的分配。()
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第10题
经营活动包括销售商品或提供劳务、购买商品或接受劳务、收到返还的税费、经营性租赁、支付工资、支付广告费用、交纳各项税费等。()
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